Иноваторот Томас Едисон имал интересен метод за вработување помошници во неговата лабораторија. Методот вклучувал јадење супа. Тој ги поканувал кандидатите на ручек и порачувал супа за сите.

Едисон го правел ова за да види дали кандидатите додавале сол и бибер во супата пред или по дегустација. Тој веднаш ги одбивал оние што ставале зачин во супата пред да ја пробаат бидејќи не сакал да работи со луѓе што се засноваат на претпоставки.

Според него, за оние што се придржувале до однапред смислени идеи немало место во неговата лабораторија бидејќи недостигот на љубопитност и подготвеност да се поставуваат прашања е спротивно на иновирањето.

Извор: Inc
Фото: Томас Едисон/Pixabay