Германскиот пазар на труд и понатаму се развива позитивно - вработувањето расте брзо и побарувачката за работна сила се зголемува.

Оваа земја стана атрактивно место за барање работа поради условите за работа што ги нуди, и добрата плата. Она што ѝ недостасува е стручна работна сила и во рамките на ЕУ и надвор од неа. Западниот Балкан, Северна Африка и земји како Мексико се во фокусот на оваа земја за пронаоѓање на работници - првенствено (машински) инженери, компјутерски експерти и здравствени работници (негуватели).

Покрај професионалната квалификација, најголема пречка за добивање на работно место е јазикот. Меѓутоа, степенот на знаење на јазикот зависи од професијата. Така на пример, доколку сте програмер и сте дел од ИТ секторот, поважно е да знаете англиски јазик, меѓутоа доколку сте здравствен работник и работите со стари и болни луѓе, односно доколку сте во директен контакт со пациенти или клиенти, потребно е познавање на германскиот јазик.

Како што велат германските официјалци, посредувањето на работа на експерти од странство е во интерес од двете страни.