Оглас за вработување во Спорт Висион... Се бара Менаџер за човечки ресурси

ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ:

•    Образование: ВСС – Општествена насока
•    Работно искуство од мин. 3 год. на менаџерска позиција во домен на HR
•    Активно познавање на англиски јазик –минимум Б2 ниво
•    Напредно познавање на MS Office
•    Едуцирани комуникациски и лидерски вештини
•    Возачка дозвола – Б категорија

РАБОТНИ ЗАДАЧИ:

1.    Предлага и адаптира стратегии, политики и процедури во домен на НR, согласно стандардите на Спорт Висион;
2.    Ги интегрира предлозите и изработува годишни и квартални планови за прием на кадри;
3.    Ги обезбедува потребните кадри: ги обработува барањата за прием, го координира процесот на регрутација, учествува во селекцијата и распоредот на вработени;
4.    Креира планови на обука, изработува стратегии за управување со знаење, дава мислење во однос на предлозите за обука, обезбедува оцени на обуките и ефектот од обуката;
5.    Организира интерни или “in house” обуки;
6.    Ја оценува работата и/или потенцијалот на вработените;
7.    Изработува планови за развој на вработените на ниво на фирмата и учествува во планирањето на кариерниот развој на клучните кадри;
8.    Врши евалуација - фидбек 360 на годишно ниво, анализа на задоволството од работа во СВ и потенцијалната флуктуација;
9.    Обезбедува снимање и анализа на корпоративната култура и предлага мерки кои треба да се преземат;
10.    Учествува во решавање на конфликти и недоразбирања, лоша работна атмосфера и тоа како прва “надворешна/вонсекторска“ инстанца;
11.    Пружа советодавна помош на менаџерите на сите нивоа во домен на HR;
12.    Изработува административна документација која произлегува од правата и обврските на работниот однос;
13.    Се грижи за податоците и информациите за вработените како деловна тајна и ја штити приватноста;
14.    Ја контролира имплементацијата и реализацијата на сите планови, одлуки, процедури и мерки во домен на HR;
15.    Изработува извештаи од домен на HR;
16.    Ги следи промените на законската регулатива во домен на работни односи;
17.    Извршува и други работи по налог на претпоставениот.

ЛИЧЕН ПРОФИЛ:

•    Доверливост и лојалност;
•    Спремност за преземање на одговорност
•    Флексибилност за работата во динамична атмосфера и со кратки рокови
•    Способност за работа под притисок
•    Конструктивен пристап кон работни предизвици
•    Способност за менаџирење и контролирање на обврските
•    Тимска работа

Кандидатите кои имаат интерес за позицијата и се препознаваат во бараниот профил, ги покануваме да аплицираат. Апликацијата, со Вашето CV и Мотивационо Писмо, испратете ја на маил до 25ти јуни 2018 година: hr@sportvision.mk со назнака “HR менаџер”.

Само апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани.
Апликациите без назнака нема да бидат разгледани.