Вештите извршни директори и менаџери знаат дека прашањата за време на интервју како на пример: „Која е вашата силна страна?“ или пак „Која е вашата најголема слабост?“ и не се баш најдобри одговори кои би им обезбедиле релевантни информации.
Токму затоа тие не ги употребуваат овие клише прашања и наместо нив прашуваат позначајни. Голем број топ извршни директори имаат нивно омилено прашање кое открива се` што треба да знаат за еден кандидат за работа.
Линк до галеријата.