Постојат многу необични техники што ги користат работодавците за да ги тестираат потенцијалните вработени, а поради нив, многу кандидати лошо поминуваат на интервјуата за работа.

Една од нив е техниката која го мери нивото на стрес на личноста што дошла на интервју за работа и звучи како нешто од дистописка ТВ-драма.

Овој тест бара од кандидатот да седи мирен на стол кој се ниша. Идејата за оваа „злобна“ стратегија е да се вознемири кандидатот во текот на интервјуто и на крајот да се види дали е доволно храбар да побара замена за столот.

Со овој тест работодавецот сака да види дали кандидатот ќе биде доволно храбар да го прекине разговорот и да побара да му се замени столот.

Дали вие би го направиле тоа?

Извор: Index.hr
Фото: Freepik