Популарноста на компанијата и предностите што ги нуди, како што се бесплатни оброци и соби за одмор, се работи што ги привлекуваат помладите работници. Меѓутоа, она што најмногу ги привлекува е платата.

Гигантите од Силициумската долина, како „Епл“ и „Гугл“, сè уште се совршени работодавци за повеќето милениумци благодарение на платите што ги добиваат вработените.

Анализата што ја направи „Гласдор“ за тоа кој работодавец добива најголем број апликации од милениумците како одговор на огласите за работа, утврди дека доминира технолошката индустрија, по што следуваат бизнис-услугите и финансиите. Сите пет компании што се наоѓаат на врвот се од технолошката индустрија. Иако не сите компании од топ-10 се во технолошката индустрија, тие имаат нешто заедничко - на вработените им плаќаат повеќе од 100.000 долари годишно.


1. „Амазон“

Менаџер за развој на софтвер - 142.240 долари
Виш менаџер на производи - 130.000 долари
Виш финансиски аналитичар - 108.248 долари
Менаџери на операции - 105.000 долари
Софтверски инженер - 104.770 долари

2. „Ај-би-ем“

Софтверски инженер - 84.400 долари

3. „Гугл“

Софтверски инженер - 123.871 долар
Менаџер на производи - 146.092 долари
Менаџер за продажба - 77.278 долари

5. „Епл“

Инженер за решенија - 101.387 долари

6. „Мајкрософт“
Инженер за развој на софтвер - 104.000 долари
Технички менаџер на продажба - 83.022 долари

7. „Роберт Халф“
Менаџер за регрутирање - 50.000 долари
Извршен директор за продажба - 50.000 долари
Менаџер за персоналот - 44.000 долари

8. „Фејсбук“
Софтверски инженер - 121.083 долари

9. „Пејпал“
Софтверски инженер - 104.298 долари
Сениор аналитичар за ризик - 100.923 долари

10. „Делоит“

Консултант - 87.712 долари
Аналитичар за бизнис-технологија - 76.000 долари
Асистент за ревизија - 55.803 долари