Од 1 декември 2026 година Шпанија ќе им овозможи на жените што имаат сериозни здравствени проблеми поврзани со менопаузата да користат посебно платено боледување.

Реформата ја одобри владата на 20 октомври, со цел да ја подобри заштитата на здравјето на жените на работното место.

Меѓутоа, самата менопауза нема да биде доволна причина за боледување. Лекар ќе мора да ја потврди здравствената состојба поврзана со секундарен нарушувачки просек во менопаузата што ја спречува жената привремено да ја врши својата работа.

Симптомите, како што се силните бранови на жештина, проблемите со спиењето, заморот и тешкотиите со концентрацијата, можат сериозно да влијаат врз работната способност, но секој случај ќе бара медицинска процена.

- Повеќе од десет и пол милиони жени се пријавени во системот за социјално осигурување и ние одговараме на ситуации кои беа невидливи - изјави министерката за инклузија, социјална сигурност и миграции Елма Саис.

За разлика од вообичаеното боледување, кај кое исплатата на надоместокот започнува на четвртиот ден, жените што го користат новото право ќе примаат надоместок од вториот ден.

Работодавецот ќе ја покрива платата за првиот ден, додека од вториот ден надоместокот од системот за социјално осигурување ќе изнесува 60 отсто од основицата во текот на првите 20 дена, а од 21 ден 75 отсто.

Исто така, нема да биде потребно да се исполни вообичаениот услов од најмалку 180 дена уплатени придонеси во текот на претходните пет години.

Потврдите за боледување електронски ќе се доставуваат преку системот за социјално осигурување, без потреба вработените лично да му ги предаваат на работодавецот.

Шпанија меѓу пионерите во Европа

Шпанија уште во 2023 година воведе платено боледување поради тешки менструални тегоби што го оневозможуваат работењето, што беше една од првите вакви мерки во Европа.

Со новата реформа заштитата се проширува и на одредени здравствени проблеми поврзани со менопаузата.

За разлика од Шпанија, Германија, Италија, Грција, Португалија и Турција немаат посебно регулирано боледување поради менопауза.

Во Германија и во Португалија жените чии симптоми го оневозможуваат работењето можат да користат вообичаено боледување, но не постои посебна законска категорија за менопаузата.

Така, шпанската реформа го отвара прашањето за приспособување на работното законодавство и социјалната заштита кон здравствените проблеми со кои се соочуваат жените во текот на овој животен период.

Извор: 021.rs
Фото: Magnific